Schulleiterinnen und Schulleiter an allgemein bildenden und beruflichen Schulen
Kaum
ein Berufsbild hat im letzten Jahrzehnt einen derartigen Wandel erfahren, wie
das der Schulleitung.
Mit der Erweiterung der Eigenständigkeit der Schulen ist „Schule
leiten“ zu einem eigenständigen, anspruchsvollen Beruf geworden,
mit dem zahlreiche neue Aufgaben und hohe Erwartungen verbunden sind.
Schulleitung heute bedeutet Führung und Management in den Handlungsfeldern
Organisation, Personal, Unterricht und Erziehung sowie Qualitätsentwicklung.
Führungsaspekte sind
Selbstführung: Eigene Ziele und Fähigkeiten
Personalführung: Kommunikation und Personalentwicklung
Teamführung: Leitung im Team, Teamentwicklung im Kollegium
Vor diesem Hintergrund bietet die Landesakademie, Standort Comburg ein breites
bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot für Schulleiterinnen und Schulleiter
an:
Einführungsfortbildung (Pflichtprogramm)
Die Einführungsfortbildung für neu bestellte Schulleiterinnen und
Schulleiter umfasst insgesamt 3 Wochen, die innerhalb von 2 Jahren belegt
werden.
Berufsbegleitende Führungsfortbildung
Berufsbegleitend und bedarfsorientiert werden Fortbildungsangebote in einem
modularen Aufbau zur Wahl gestellt. Die einzelnen Fortbildungsmodule werden
jährlich mit thematischen Akzentuierungen angeboten, um auch eine langfristige
persönliche Fortbildungsplanung zu ermöglichen. Schulleitungen: Berufsbegleitende Fortbildungsangebote
Abrufkurse für Schulleitungen ("Wunschkurse")
Bei Abrufkursen für Schulleitungen können sich die Teilnehmer/innen
einen zweieinhalbtägigen Akademiekurs nach ihren Bedürfnissen ausgestalten
lassen. Voraussetzung dafür ist, dass sich eine Gruppe von mindestens
15 Schulleiter/innen oder Schulleitungsteams auf ein Thema einigt und dass
dieses Thema der weiteren beruflichen Qualifikation im Blick auf Führungsaufgaben
dient.