Druckansicht von http://lehrerfortbildung-bw.de/qm/fb_planung/schul_fb/vorbereit/index.htm, Stand 26. May. 2012
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Schulleitung,
Fortbildungskoordinator/-in
und Steuergruppe reflektieren im Vorfeld der Konferenz folgende Fragestellungen:
Welcher Fortbildungsbedarf ergibt sich aktuell in Abstimmung mit dem Leitbild, Schulprogramm, Schulprofil und Schulcurriculum für dieses Schuljahr?
Welcher Fortbildungsbedarf ergibt sich aus bildungspolitischen Vorgaben (z.B. Bildungsplanveränderungen/ Abschlussprüfungen / Fächerverbünde)?
Welcher Qualifizierungsbedarf ergibt sich aus der schulischen Personalentwicklung (z.B. Berufseinsteiger, Leitungspersonal, Führungskräftegewinnung, individuelle Qualifizierungsinteressen)?
Welche Fortbildungen werden kurz-, mittel- bzw. langfristig angestrebt?
Wie viele schulinterne Fortbildungsveranstaltungen können im Schuljahr durchgeführt werden?
Wie häufig können Lehrerinnen und Lehrer in einem Schuljahr an schulexternen Fortbildungen in der Unterrichtszeit teilnehmen?
Welche Ziele und Wirkungen werden mit Fortbildungen verfolgt und angestrebt?
Erstellung eines Schuljahresplaners mit allen Fixterminen, d.h. Prüfungen,
Lehrerkonferenzen usw.
Aushang der Vorarbeiten zur Information der Kollegen vor der
Fortbildungskonferenz mit dem Ziel der Orientierung und der informellen Gespräche
unter Kollegen.
Aktueller Stand
2010
Download
Fortbildungsplanung
an Schulen
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Beispiel:
Grund-, Haupt- und Werkrealschule
[pdf] [294 KB]
Beispiel:
Gymnasium Stuttgart
[pdf] [223 KB]
Beispiel:
Gymnasium Waiblingen
[pdf] [281 KB]
Beispiel:
Berufliche Schule
[pdf] [531 KB]
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