Fortbildungen: Berufliche Schulen
Fortbildungsprojekt Lernen als selbstgesteuerter Prozess (LSP)
Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport führte in den Schuljahren
2005-2007 und aktuell in den Schuljahren 2006-2008 für Lehrerteams an gewerblichen,
kaufmännischen und hauswirtschaftlichen Vollzeitbildungsgängen das
zweijährige Fortbildungsprojekt "Lernen als selbstgesteuerter Prozess"
durch.
Ziele der Ausschreibung:
Die Unterrichtsqualität soll als ein zentraler Aspekt der Schulentwicklung
gestärkt und gefördet werden.
Maßnahme und Angebot:
- Inhalte SOL
Durch die Integration von kontinuierlichen Phasen selbstgesteuerten Lernens
in den Fachunterricht wird eine Unterrichtskultur gefördert, welche die
eigenständige Gestaltung von Lernprozessen durch die Schülerinnen
und Schüler in den Mittelpunkt stellt und so zur Ausbildung von Handlungskompetenz
beiträgt.
- Methodik/Didaktik von SOL
Gleichzeitig werden die beteiligten Lehrerinnen und Lehrer auf die methodisch-didaktischen
Anforderungen vorbereitet, die eine Unterrichtsform an die Lehrenden stellt,
welche sich nicht primär als Vermittlungsprozess von Faktenwissen versteht,
sondern als Gestaltung einer schülerfokussierten Lernzeit.
- Lehrerkompetenzzuwachs
Das Fortbildungsprojekt " Lernen als selbstgesteuerter Prozess "
befähigt die beteiligten Lehrerinnen und Lehrer, bei ihren Schülerinnen
und Schülern einen Prozess zunehmender Selbststeuerung und Handlungskompetenz
nachhaltig zu initiieren.
- Transfer
Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg ist dabei die Erprobung und
Umsetzung der erworbenen Kenntnisse im eigenen Unterricht und die Reflexion
der Ergebnisse.
- Rahmenbedingungen und Kompetenzzuwachs der Lehrer/innen
…zweijährigen kontinuierlichen Fortbildungsprozess einzutreten,
der sie befähigen soll, in ihrer Klasse überfachliche Kompetenzen
zu trainieren und Grundsätze und Methoden selbstorganisierten Lernens
zielgerichtet einzuführen und anzuwenden.
- Lehrerteams / Austausch
Die überfachliche Zielsetzung macht eine Beteiligung mehrerer Fächer
eines Vollzeitbildungsganges notwendig, die über das Schuljahr hinweg
unterschiedlichste Formen der Zusammenarbeit - von der inhaltlichen Abstimmung
bis zur fächerübergreifenden Aufgabenstellung - praktizieren.
Fortbildungen
- Pro Schuljahr werden 4 ganztägige Fortbildungsveranstaltungen stattfinden.
Diese umfassen eine Einführung in Didaktik und Methodik selbst gesteuerten
Lernens und die Unterstützung bei deren Umsetzung. Gleichzeitig dienen
sie der Teamentwicklung und der Unterrichts- und Projektplanung.
- Eine wichtige Voraussetzung ist die Bereitschaft der Schulleitung, die
beteiligten Lehrerinnen und Lehrer für die Fortbildungstage freizustellen.
- Die Fortbildungen und Plattformtage werden von ausgebildeten SOL - Trainerinnen
und - trainern durchgeführt.
- Die Trainerinnen und Trainer stehen darüber hinaus auch für Fortbildung
und Beratung vor Ort zur Verfügung.