Cha­rak­te­ri­sie­rung Ar­beits­markt Deutsch­land

Cha­rak­te­ri­sie­ren: Ma­te­ria­li­en oder Sach­ver­hal­te sys­te­ma­tisch un­ter­su­chen und aus­wer­ten

Ma­te­ria­li­en

M1: https://​www.​soz​ialp​olit​ik-​ak­tu­ell.​de/​arb​eits​mark​t-​dat​ensa​mmlu​ng/​ar­ti­cles/​v-​arb​eits​losi​gkei​t.​html [bro­ken link], Stand 3.11.22

M2: haufe.​de, Stand 04.11.22

M3: ak­tu­el­le-so­zi­al­po­li­tik.de, Stand 3.11.2022

M4: spie­gel.de, Stand 20.10.22

M5: iwd.​de, Stand 20.10.22

M6: Bo­den­satz­ar­beits­lo­sig­keit So­ckel­ar­beits­lo­sig­keit, Rest­ar­beits­lo­sig­keit, na­tür­li­che Ar­beits­lo­sig­keit bpb.​de, Stand 3.11.2022

M7: ar­beits­agen­tur.de, Stand 3.11.2022

Ar­beits­auf­trag

Cha­rak­te­ri­sie­re an­hand der Ma­te­ria­li­en die Si­tua­ti­on auf dem deut­schen Ar­beits­markt.

Tipp: Scan­ne die Ma­te­ria­li­en knapp und mache dir erste No­ti­zen zu jeder Sta­tis­tik. WI­CHITG: Es gilt, über­grei­fen­de Zu­sam­men­hän­ge zwi­schen den Sta­tis­ti­ken her­zu­stel­len, auch wenn in der Vor­ar­beit die Sta­tis­ti­ken ein­zeln er­schlos­sen wer­den müs­sen.

Mög­li­che Ta­bel­le für Kon­zept

Al­ter­na­ti­ve Er­ar­bei­tung durch ar­beits­tei­li­ge Ana­ly­se der Ma­te­ria­li­en mög­lich

Ope­ra­to­ren - Trai­ning Cha­rak­te­ri­sie­ren/ Ana­ly­sie­ren

For­mu­lie­rungs­hil­fen bei Be­darf nut­zen