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Schulleiterinnen und Schulleiter

Kaum ein Berufsbild hat im letzten Jahrzehnt einen derartigen Wandel erfahren, wie das der Schulleitung.

Mit der Erweiterung der Eigenständigkeit der Schulen ist „Schule leiten“ zu einem eigenständigen, anspruchsvollen Beruf geworden, mit dem zahlreiche neue Aufgaben und hohe Erwartungen verbunden sind.

Schulleitung heute bedeutet Führung und Management in den Handlungsfeldern Organisation, Personal, Unterricht und Erziehung sowie Qualitätsentwicklung.

Führungsaspekte sind

  • Selbstführung: Eigene Ziele und Fähigkeiten
  • Personalführung: Kommunikation und Personalentwicklung
  • Organisationsführung: Schulentwicklung, Schulverwaltung,
  • Kooperation
  • Teamführung: Leitung im Team, Teamentwicklung im Kollegium

Anforderungsprofil und Kompetenzbeschreibungen