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Fort­bil­dungs-Eva­lua­ti­on

 

Thema:

 

Lei­tung:

 

Ort:

 

Ter­min:

 

Ak­ten­zei­chen /
Fort­bil­dungs-Nr.:

 

Sehr ge­ehr­te Fort­bil­dungs­teil­neh­me­rin, sehr ge­ehr­ter Fort­bil­dungs­teil­neh­mer,

für die Wei­ter­ent­wick­lung der Fort­bil­dungs-Qua­li­tät sind Ihre Ein­schät­zun­gen und An­re­gun­gen sehr wich­tig. Bitte be­ant­wor­ten Sie des­halb die fol­gen­den Fra­gen. Sie kön­nen auch per­sön­li­che An­mer­kun­gen an­fü­gen. Die Er­geb­nis­se des Fra­ge­bo­gens wer­den im Kreis der Fort­bild­ner aus­ge­wer­tet.

Vie­len Dank für Ihre Mit­ar­beit! Ihre Fort­bil­dungs­lei­tung

 

Bitte kreu­zen Sie in jeder Zeile das Feld an,
das Ihrer Mei­nung nach am meis­ten für Sie zu­trifft.

 

Er­fül­lung mei­ner
Er­war­tun­gen

 

An­mer­kun­gen

(evtl. auch auf der
Rück­sei­te)

voll er­füllt

er­füllt

eher nicht er­füllt

nicht er­füllt

Keine Ant­wort mög­lich

 1. 

Meine per­sön­li­chen Er­war­tun­gen wur­den
in der Fort­bil­dung ins­ge­samt

 

 

 

 

 

 

 2. 

Das Fort­bil­dungs­the­ma hat für mich eine hohe Re­le­vanz.

 

 

 

 

 

 3. 

Auf die Fort­bil­dung habe ich mich in­halt­lich vor­be­rei­tet.

 

 

 

 

 

 4. 

Die Fort­bil­dung hat mir Wis­sen ver­mit­telt, das für mich neu war.

 

 

 

 

 

 5.

Die Fort­bil­dung war für mich schlüs­sig struk­tu­riert.

 

 

 

 

 

 6.

Die Lei­tung ging auf An­re­gun­gen der Teil­neh­mer/innen ein.

 

 

 

 

 

 7.

Die ge­wähl­ten Fort­bil­dungs­me­tho­den er­schie­nen mir an­ge­mes­sen.

 

 

 

 

 

 8.

Ich habe zum Ge­lin­gen der Fort­bil­dung aktiv bei­ge­tra­gen.

 

 

 

 

 

 9. 

Die Lern- und Ar­beits­at­mo­sphä­re er­leb­te ich als po­si­tiv.

 

 

 

 

 

 10. 

Ein ge­gen­sei­ti­ger Aus­tausch wurde er­mög­licht.

 

 

 

 

 

 11. 

Die Lehr­gangs­un­ter­la­gen sind für mich hilf­reich.

 

 

 

 

 

 12. 

Die An­re­gun­gen aus der Fort­bil­dung werde ich im Un­ter­richt /in mei­nem Ar­beits­feld um­set­zen.

 

 

 

 

 

 13. 

Die or­ga­ni­sa­to­ri­sche Vor­be­rei­tung er­mög­lich­te einen rei­bungs­lo­sen Ab­lauf der Fort­bil­dung.

 

 

 

 

 

 14. 

Die äu­ße­ren Ar­beits­be­din­gun­gen am Ver­an­stal­tungs­ort er­leb­te ich als lern­för­der­lich.

 

 

 

 

 

 15. 

 

 

 

 

 

 

 16. 

 

 

 

 

 

 

 17. 

 

 

 

 

 

 

(er­stellt: Re­gie­rungs­prä­si­di­um Tü­bin­gen, Be­ruf­li­che Schu­len)

 

Bitte be­ant­wor­ten Sie fol­gen­de of­fe­nen Fra­gen:

1.         Was hat mir be­son­ders gut ge­fal­len?
           

 

2.         Was könn­te ver­än­dert wer­den?
           


           

3.         Was ich sonst noch sagen möch­te  ...
           

 

Wei­te­re An­mer­kun­gen:

 

 

Fort­bil­dungs-Eva­lua­ti­on: Her­un­ter­la­den [docx] [43 KB]