Team führen
Aufgabe 3: Das Team führen
Mäder hat mal wieder seine Meinung geändert und bespricht sich mit seinem Team.
Mäder: Guten Morgen, liebe Kolleginnen und Kollegen. Wie Sie ja alle wissen, will die Unternehmensleitung einige Umstellungen in der Produktion haben. Wir sind auch davon betroffen. Wir sollen in relativ kurzer Zeit unsere Fertigung umstellen und „just in time“ produzieren. Sie wissen ja, was das heißt: Das Lager muss drastisch reduziert werden und wir sollen fast nur noch nach Bestelleingang produzieren. Klar ist, dass wir die Bestellungen sehr schnell ausliefern müssen.
Kircher: Das ist doch unmöglich. Das können wir niemals.
Jerk: Ja, sagen Sie das dem Koch, dass dies reine Phantasie ist. Das kann nie funktionieren.
Kohler: Ja, das denke ich auch. Das haben wir noch nie gemacht.
Mäder: Das habe ich Herrn Koch auch schon gesagt, aber er beharrt auf seinen Forderungen.
Kircher: Und wie sollen wir das anstellen? Der hat doch keine Ahnung.
Keuler: Na ja, ihr wisst doch: Wir bekommen unsere Aufgaben und müssen selbst schauen, wie wir sie umsetzen können. So funktioniert das doch bei uns.
Mäder: So ist es, genau so. Lassen Sie uns also nachdenken, wie wir dies hinbekommen. Ich bitte Sie also, konstruktive Vorschläge zu machen und nicht nur zu meckern.
Jerk: Nein, da mache ich nicht mit. Die sollen sich das überlegen.
Mäder: Ist das die Meinung von Ihnen allen?
Keuler: Wir sollten uns wirklich Gedanken machen und nicht auf Konfrontationskurs gehen. Also mal ehrlich: Im Moment dauert es zu lange, bis wir eine Bestellung fertiggestellt haben. Da ist die Konkurrenz viel besser. Das wisst ihr alle. Und es ist auch kein Geheimnis, dass vieles einfach zu lässig genommen wird.
Kohler: Ich finde, dass das Lager zu langsam arbeitet. Ich muss da oft warten, bis ich an einem Auftrag weiterarbeiten kann.
Jerk: Ja, und unsere Maschinen sind auch nicht ausgelastet. Da könnten wir gut und gerne 20 Prozent höher fahren.
Mäder: Das reicht mir noch nicht an positiven Vorschlägen. Sie sind schon mehr gefordert. Ich möchte, dass sich jeder bis zur nächsten Besprechung mindestens zwei Vorschläge überlegt. Sie wissen, dass bei system design alle für die Zukunft verantwortlich sind. Sie erhalten demnächst eine Einladung von mir. Und jetzt an die Arbeit.
Ergebnis der Gruppenarbeit