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Fall­bei­spiel 4

"Vor un­ge­fähr einem hal­ben Jahr hat Erika S. in un­se­rer Ab­tei­lung in der Nor­men­stel­le an­ge­fan­gen zu ar­bei­ten, seit­dem geht in dem Be­reich alles nur noch halb so schnell als zuvor, ob­wohl wir jetzt 3 Per­so­nen sind. Ihre Auf­ga­be ist es Stamm­sät­ze und Stück­lis­ten an­le­gen, Än­de­run­gen be­ar­bei­ten und Zeich­nungs­frei­ga­be. Es gibt mit die­ser Kol­le­gin in letz­ter Zeit immer öfter Pro­ble­me, da sie so klein­ka­riert ist und uns wegen jeder Klei­nig­keit die Zeich­nun­gen zu­rück­gibt, wir sie noch ein­mal be­ar­bei­ten müs­sen und ihr diese noch ein­mal aus­plot­ten. Des­halb dau­ert un­se­re Ar­beit län­ger und wir kön­nen fast die Ter­mi­ne nicht ein­hal­ten oder die Stück­lis­ten kön­nen nicht frei­ge­ge­ben wer­den, da sie so lange braucht, weil sie jede Klei­nig­keit an­schau­en muss und in Zeich­nun­gen sogar Maße nach­misst, ob diese auch maß­stäb­lich sind. Ein sehr gro­ßes Pro­blem ist auch, dass, ob­wohl wir uns an ihren Vor­ge­setz­ten ge­wandt haben, es bis jetzt keine Ver­bes­se­rung gibt. Die­ser nimmt sie nur in Schutz und meint, dass sie das schon rich­tig mache. Wenn einer von uns sie dar­auf an­spricht, dann wird sie zi­ckig und die Ar­beit von dem­je­ni­gen wird noch stren­ger an­ge­schaut oder das Ma­te­ri­al wird nach unten ge­legt, so dass es noch län­ger dau­ert mit der Be­ar­bei­tung. Es ist wie ein Klein­krieg zwi­schen ihr und der Ab­tei­lung.
Mei­ner Mei­nung nach soll­te man ihr mal kräf­tig die Le­vi­ten lesen und zwar von einer hö­he­ren Stel­le aus. Denn wenn von uns je­mand etwas sagt, dann nimmt sie das nicht ernst oder sieht es gleich als per­sön­li­chen An­griff."

Gruppe 4 Tafel 4