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M8: Test­ver­fah­ren in der Psy­cho­lo­gie

In der Psy­cho­lo­gie wer­den Test­ver­fah­ren ein­ge­setzt, um sys­te­ma­tisch In­for­ma­tio­nen zu sam­meln. Diese Tests müs­sen wis­sen­schaft­li­chen Kri­te­ri­en ge­nü­gen. Das Er­geb­nis eines Tests soll­te eine Aus­sa­ge über ein mess­ba­res Merk­mal wie z. B. In­tel­li­genz, einen Ent­wick­lungs­be­reich oder eine spe­zi­fi­sche Kom­pe­tenz .. sein und sich auf eine ver­gleich­ba­re Norm be­zie­hen. Bei­spie­le für Tests in der Psy­cho­lo­gie sind:

Ent­wick­lungs­tests, die bei­spiels­wei­se die Mo­to­rik, die Spra­che, die so­zia­len Fä­hig­kei­ten, die In­tel­li­genz ins Blick­feld rü­cken und mit einer Ver­gleichs­grup­pe in Bezug zu brin­gen (Be­zugs­norm). Test­ver­fah­ren die­nen als Grund­la­ge für Be­ra­tungs­ge­sprä­che in z. B. der Er­zie­hungs- oder Be­rufs­be­ra­tung. Glei­cher­ma­ßen sind me­di­zi­ni­sche Tests oder Leis­tungs­tests häu­fig eine Grund­la­ge für Gut­ach­ten, sie kön­nen Ori­en­tie­rung für die Ein­schät­zung von Pro­blem­fäl­len z. B. bei Sucht­ver­hal­ten oder Selbst- bzw. Fremd­ge­fähr­dun­gen geben.

In der Psy­cho­lo­gie ein­ge­setz­te Tests wer­den be­darfs­ori­en­tiert ein­ge­setzt, sie müs­sen den Gü­ter­kri­te­ri­en ent­spre­chen und nor­miert sein.


   Ar­beits­auf­trag:

   a) In­for­mie­re Dich im In­ter­net zu fol­gen­den Test­bei­spie­len ge­nau­er:
       BIP, HAWIE, FPI, BEN­TON-Test, BIT und Wie­ner Test­sys­tem.

   b) Ordne jedem Be­reich ein Bei­spiel zu, ver­fas­se eine Kurz­be­schrei­bung
       des Tests und be­schrei­be an wel­che Ziel­grup­pe sich der Test rich­tet.

Be­rei­che Name, Kür­zel der Test­bei­spie­le Kurz­be­schrei­bung, Ziel­grup­pe
In­tel­li­genz    
Per­sön­lich­keit    
Be­rufs­ori­en­tie­rung    

 

Lö­sung M8: Test­ver­fah­ren in der Psy­cho­lo­gie

In­tel­li­genz: HAWIE Ham­burg-Wechs­ler In­tel­li­genz­test, IST In­tel­li­genz-Struk­tur-Test, MWT-A Mehr­fach­wahl-Wort­schatz-In­tel­li­genz­test, BEN­TON-Test

Kon­zen­tra­ti­on- und Auf­merk­sam­keits­tests: Test d2, Wie­ner Test­sys­tem

Be­rufs­be­ra­tung: BIT Be­rufs In­ter­es­sen Test, M-T-V-T Me­cha­nisch-Tech­ni­scher-Ver­ständ­nis-Test

Per­sön­lich­keit: FPI Frei­bur­ger Per­sön­lich­keits In­ven­tar, BIP Bo­chu­mer In­ven­tar zur be­rufs­be­zo­ge­nen Per­sönlickeits­be­schrei­bung



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Wei­ter zu

M9: Text und Ar­beits­blatt: Em­pi­ri­sche For­schungs­wei­sen