Sicht des Lesers
Infobox
Diese Seite ist Teil einer Materialiensammlung zum Bildungsplan 2004: Grundlagen der Kompetenzorientierung. Bitte beachten Sie, dass der Bildungsplan fortgeschrieben wurde.
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In Managementratgebern werden mitunter Fehler von Führungskräften aufgelistet. Zu den am
häufigsten genannten Defiziten gehören etwa: Bevormundung der Mitarbeiter - mangelnde
Transparenz - Entscheidungsschwäche - Unberechenbarkeit - Sprunghaftigkeit (Diskontinuität) -
Selbstherrlichkeit - Konfliktscheu - Misstrauen - Selbsteingenommenheit.
Welche dieser Fehler könnte der Leser / Hörer dieser Stelle in Agamemnons Rede wiederfinden? Begründen Sie jeweils Ihre Ansicht!
- Eine Fußballmannschaft hat lange an der Tabellenspitze gestanden, aktuell aber drei Spiele
hintereinander verloren und nun einen deutlichen Rückstand zum Tabellenersten. Ihr Trainer gibt
nun als Ziel seiner Mannschaft aus, nicht um die Meisterschaft zu spielen, sondern einen Platz im
ersten Drittel der Tabelle anzustreben. Überlegen Sie, was in einer solchen Mannschaft passieren
könnte, und zwar
- bei einem Spieler, der seine letzte Saison spielt und seine aktive Zeit beenden wird;
- bei einem Spieler, der sehr jung und ehrgeizig ist;
- bei einem Spieler, der sehr erfahren ist und sich besonders im Training und bei den Spielen engagiert hat;
- bei einem Spieler, der nach dieser Saison zu der Mannschaft wechselt, die aktuell an der Tabellenspitze steht!
Alternativfrage
Ein Industriebetrieb beschließt, eine Produktsparte auslaufen zu lassen, bei der er sich in Konkurrenz zu einem anderen Anbieter befunden hat. Die Mitarbeiter, die in diesem Bereich eingesetzt waren, sollen in Firmenteile versetzt werden, die sich gut am Markt behaupten. Stellen Sie sich unterschiedliche Mitarbeiter (Unterschiede bei Dauer der Betriebszugehörigkeit, Alter, Motivation etc.) vor, und überlegen Sie sich, wie diese jeweils auf die Firmenentscheidung reagieren werden!
- Auf die Trugrede des Agamemnon reagieren zwei Achaier mit folgendem Dialog:
A: Zum Glück wird bald alles vorbei sein. Die vielen Toten und die großen Opfer stehen in keinem Verhältnis zum eigentlichen Kriegsgrund mehr.
B: Da hast Du nicht ganz Unrecht - andererseits war jetzt alles umsonst. Jeder Tote ist umsonst gestorben. Unsere Familien haben umsonst gewartet, und auch wir haben einen großen Teil unseres Lebens zwecklos und ohne Sinn geopfert.
A: Du meinst, wir sollten nur deshalb weiterkämpfen, um unseren Verlusten einen Sinn zu geben. Ist Dir nicht klar, dass das bedeutet, dass noch viele sterben werden - mit der vagen Aussicht, dass wir den Krieg gewinnen?
B: Natürlich wird es das bedeuten. Aber das hat es schon beim ersten, beim zehnten und beim hundertsten Toten bedeutet. Wieviele Opfer verträgt ein Unternehmen wie unseres, und ab wann wird es untragbar und muss abgebrochen werden?
A: Eine Zahl kann ich Dir nicht nennen - jedenfalls sind es jetzt zuviele, das scheint mir klar zu sein.
B: Weißt Du, was mich stört: wir kommen jetzt als Gescheiterte nach Hause. Wir haben den Krieg verloren, aber wir haben auch unser ursprüngliches Ziel verloren und müssen jetzt damit leben, dass wir aufgegeben haben, dass wir Leute sind, die etwas hingeworfen haben, als es schwierig geworden ist.
Unterstreichen Sie die Kritikpunkte an Agamemnons Aufruf zur Heimreise, die in diesem Dialog deutlich werden! Schreiben Sie eine andere Rede, in der Agamemnon zwar auch zum Abbruch des Trojazuges aufruft, aber diese Anstöße bei seinen Leuten vermeidet!Alternativaufgabe
Auf die Trugrede des Agamemnon reagieren zwei Achaier mit folgendem Dialog:
A: Zum Glück wird bald alles vorbei sein. Die vielen Toten und die großen Opfer stehen in keinem Verhältnis zum eigentlichen Kriegsgrund mehr.
B: Da hast Du nicht ganz Unrecht - andererseits .....
Setzen Sie diesen Dialog fort, und lassen Sie die beiden Dialogteilnehmer ihre unterschiedliche Meinung zur Bewertung der Agamemnon-Rede zum Ausdruck bringen!
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Agamemnon begeht so viele und gravierende Fehler in seiner Rede, dass man aus ihr
gewissermaßen lernen kann, was eine Autoritätsperson, eine Führungspersönlichkeit, nicht tun sollte.
Schreiben Sie einen Ratgeber für eine Führungskraft, indem Sie die Fehler des Agamemnon als
negative Folie zugrunde legen!
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Das Scheitern des Agamemnon wird durch die Reaktion der Achaier stark betont, zumal der
Dichter diese mit einem Gleichnis veranschaulicht. Werten Sie das Gleichnis möglichst genau aus!
- Schreiben Sie eine verbesserte Rede des Agamemnon, die die Achaier zum Weiterkämpfen motiviert, und versuchen Sie dabei, alle Argumente, die Agamemnon für das Weiterkämpfen anführt (s. Aufgabe B 1), zu verwenden!
Unterrichtsmodelle zur Förderungen der personalen Kompetenzen bei der Interpretationsarbeit: Herunterladen [doc][623 KB]
weiter mit Die Beherrschung der Masse durch Odysseus